Frizzera, Ferreira & Borges Advogados Associados
Advocacia especializada em Direito do Trabalho
Nosso escritório é referência em Direito do Trabalho, contando com mais de 15 anos na luta pelos direitos dos trabalhadores.
Teve direitos violados no trabalho?
Horas extras, FGTS, demissão ou assédio: analisamos sua situação e buscamos a reparação que você merece.
Reconhecimento de vínculo
Trabalhou sem carteira assinada? Um advogado pode comprovar o vínculo e garantir todos os seus direitos.
Rescisão indireta
Se o empregador cometeu faltas graves, você pode encerrar o contrato sem perder direitos. Veja como um advogado ajuda.
Horas extras e banco de horas
Não recebeu pelas horas a mais trabalhadas? Um advogado calcula corretamente e cobra os valores devidos.
Desvio ou acúmulo de funções
Se faz tarefas além do cargo e não recebe por isso, é possível cobrar a diferença. Saiba como com ajuda jurídica.
Acidente de trabalho
Teve acidente ou doença ocupacional? O advogado garante indenizações, estabilidade e benefícios que você tem direito.
Verbas rescisórias
Saiu da empresa e não recebeu tudo? Um advogado revisa cálculos e busca o pagamento correto das verbas rescisórias.
Estabilidade no emprego
Foi demitido mesmo grávida, doente ou em estabilidade? O advogado pode pedir reintegração ou indenização.
Assédio moral ou sexual
Humilhações ou abusos no trabalho não devem ser ignorados. O advogado orienta, reúne provas e busca reparação.
Insalubridade e periculosidade
Exposição a risco ou agentes nocivos dá direito a adicionais. Um advogado pode calcular e cobrar esses valores.
Contratos irregulares e intermitentes
Se seu contrato não segue a lei, você pode estar perdendo direitos. Um advogado identifica irregularidades e cobra ajustes.
Outros serviços trabalhistas
Mesmo que seu caso não esteja aqui, um advogado pode analisar sua situação, esclarecer dúvidas e indicar o melhor caminho para defender seus direitos.
Por que escolher nosso escritório?
Mais do que experiência em Direito do Trabalho: cuidado real, clareza e estratégias eficazes para proteger seus direitos.
Atendimento personalizado
Cada cliente recebe análise detalhada e estratégias jurídicas adaptadas à sua situação específica, com acompanhamento próximo.
Transparência em todo o processo
Informações claras sobre cada etapa do caso, garantindo segurança e confiança na tomada de decisões.
Experiência em direito trabalhista
Atuação sólida em demandas trabalhistas, do consultivo à defesa em audiências e processos judiciais complexos.
Agilidade e eficiência
Foco em soluções rápidas, práticas e eficazes para reduzir o tempo de espera e trazer resultados mais assertivos.
Ajudarei você mesmo que:
Os especialistas que irão cuidar do seu direito
O escritório Frizzera, Ferreira & Borges Advogados é referência em Direito do Trabalho, contando com mais de 15 anos de experiência na luta pelos direitos dos trabalhadores. Nossa equipe é formada por 3 sócios especializados em Direito do Trabalho que estão preparados para defender os seus direitos como trabalhador com ética, profissionalismo e muito preparo técnico.
Dr. Julio Ferreira Neto
OAB/ES n° 35.532
Experiência Sólida
Julio Ferreira Neto é advogado militante na área de Direito do Trabalho e sócio fundador do escritório Frizzera, Ferreira & Borges Advogados Associados. Com uma sólida formação e experiência prática, ele oferece um suporte jurídico robusto aos seus clientes.
Formação Acadêmica
Graduado pela Faculdade de Direito de Vitória – FDV e pós-graduado em Direito do Trabalho pela mesma instituição, Julio combina conhecimento teórico com prática jurídica avançada.
Atuação em Comissões
Como membro da Comissão de Acidente de Trabalho na OAB/ES, Julio está diretamente envolvido em questões cruciais de segurança e saúde no trabalho, demonstrando seu compromisso com a defesa dos trabalhadores.
Dra. Maria da Penha Borges
OAB/ES nº 3.482
Experiência de Décadas
Com mais de 35 anos de experiência no Direito do Trabalho, Maria da Penha Borges tem uma trajetória impressionante, advogando para sindicatos e fundando seu próprio escritório trabalhista.
Formação Acadêmica
Graduada pela UFES e pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Maria da Penha alia uma forte base teórica com prática jurídica, oferecendo uma representação experiente e especializada.
Carreira como Procuradora
Ex-procuradora do Estado do Espírito Santo, Maria da Penha traz uma perspectiva única e valiosa para seu trabalho, advogando com um profundo entendimento das nuances do Direito do Trabalho.
Dr. Mateus Frizzera
OAB/ES nº 34.793
Experiência em Grandes Escritórios
Mateus Borges Frizzera Guimarães possui vasta experiência na área trabalhista, tendo atuado em escritórios de grande porte focados em Direito do Trabalho, trazendo uma visão abrangente e detalhada para cada caso.
Formação Acadêmica
Graduado pela UFRJ e pela FDV, pós-graduado em Gestão Pública (Direito Administrativo) e em Direito do Trabalho, Mateus está sempre buscando ampliar seus conhecimentos e aplicá-los na prática jurídica.
Atuação em Comissões
Como membro da Comissão de Acidente de Trabalho na OAB/ES, Mateus está comprometido em garantir a segurança e os direitos dos trabalhadores em suas atividades profissionais.
Perguntas Frequentes
1. Trabalhei sem carteira assinada, ainda tenho direitos?
Sim! Mesmo sem registro, é possível comprovar o vínculo com documentos, mensagens ou testemunhas. Um advogado ajuda a reunir provas e garantir que você receba o que é devido.
2. Quanto tempo tenho para entrar com uma ação trabalhista?
Você pode reclamar até 2 anos após sair do emprego, cobrando direitos dos últimos 5 anos. Não espere — cada dia conta. Procure um advogado para não perder prazos.
3. Não sei calcular se meu acerto foi feito corretamente, e agora?
Erros em rescisões são muito comuns. Um advogado pode revisar os valores, identificar falhas e buscar na Justiça a diferença que não foi paga.
4. Posso processar mesmo se ainda estiver empregado?
Sim. Se você sofre abusos, como atraso de salário, assédio ou falta de FGTS, pode entrar com ação mesmo empregado. Um advogado orienta como agir com segurança.
5. Sofri assédio no trabalho, mas tenho medo de denunciar. O que fazer?
Você não precisa enfrentar isso sozinho. O advogado orienta como reunir provas e conduz o processo com sigilo, protegendo sua dignidade e seus direitos.
